Anleggslederskolen gir deltakerne verktøyene de trenger for å lede komplekse byggeprosjekter – fra planlegging til ferdigstillelse.
Anleggsledere spiller en nøkkelrolle i bygge- og anleggsprosjekter. Med riktig kompetanse kan de sikre effektiv, trygg og lønnsom gjennomføring av prosjektene – og nettopp dette er målet med Anleggslederskolen. Meld deg vårens kurs før 27. januar og få 3000 kroner i rabatt.
Å lede en bygg- og anleggsplass krever både solid fagkunnskap og evnen til å styre mennesker og komplekse prosesser. Ved å utvikle egne ansatte til å bli dyktige anleggsledere, kan bedriften din stå sterkere i konkurransen om oppdragene – og Anleggslederskolen gir deltakerne den kunnskapen og tryggheten de trenger for å lykkes.
Ifølge Lars Dagfinn Skjelde, en av kursholderne, er det viktig for arbeidsgivere å satse på kompetanseheving for sine ansatte:
– Kompetanse koster, men inkompetanse koster mer! Dersom man ikke vet hva man skal gjøre, og ikke klarer å følge opp et prosjekt på en god måte, kan det bære galt avsted.
– Anleggslederskolen startet opp høsten 2009. Totalt har vi gjennomført 30 kurs med nær 500 deltakere fra små, mellomstore og store entreprenørvirksomheter, sier Skjelde.
Kurset holdes normalt to ganger i året – én gang på våren i en av EBA sine lokalavdelinger, og én gang på høsten i Oslo-området.
Anleggslederskolen er skreddersydd for å gi nye utførende ledere i bygge- og anleggsnæringen en god start i en krevende lederrolle. Kurset dekker blant annet:
Lars Dagfinn Skjelde understreker at kurset er omfattende for en grunn:
– En bygg- og anleggsplass er et komplekst anlegg med mange rutiner å holde styr på. De 9 kursdagene fordelt på 4 fysiske samlinger, en Teams-samling og e-læring gir et minimum av nødvendig opplæring for å gi deltakerne de grunnleggende ferdighetene en anleggsleder må ha.
Kurset består av 4 fysiske samlinger over 9 dager, 1 webinar og 14 korte e-kurs (15–40 minutter), og avsluttes med en digital prøve på 3 timer. Denne strukturen sikrer at deltakerne får en grundig forståelse av alle aspekter ved anleggsledelse, fra kalkulasjon og produksjonsplanlegging til HMS og kvalitetsstyring.
Gjennom kurset jobber deltakerne også med oppgaver knyttet til faktiske prosjektdokumenter, noe som gir dem praktisk erfaring med å håndtere dokumentasjon og produksjonsstyring.
Her er hva noen av våre tidligere deltakere trekker frem som verdifulle lærdommer fra Anleggslederskolen:
– Jeg har fått en mye bedre forståelse for kontrakter, prosjektgjennomføring og viktige standarder. Kurset har også gitt meg større selvtillit som leder.
– Tidligere deltaker på Anleggslederskolen
– Jeg tar med meg nyttig lærdom om ledelse, kommunikasjon og hvordan jeg kan kontrollere prosjekter fra dag 1. Viktigheten av skriftlige avtaler og tidlig problemløsning var også verdifulle temaer.
– Tidligere deltaker på Anleggslederskolen
Ved å satse på kompetanseutvikling styrker du både bedriftens konkurranseevne og de ansattes motivasjon. Anleggslederskolen gir deltakerne innsikt i kritiske prosesser og en solid forståelse for ledelse og prosjektstyring. Dette er en investering som vil lønne seg på sikt – både for dine ansatte og bedriften som helhet.
Lars Dagfinn Skjelde forklarer hvorfor arbeidsgivere bør prioritere dette kurset:
– Kurset gir deltakerne forståelse for hele prosessen på en byggeplass – alt fra å kalkulere kostnadene, til å lage produksjonsplaner og sikre at arbeidet går etter planen både økonomisk og fremdriftsmessig.
Han påpeker også at dette kurset er ideelt for ansatte som ønsker å ta steget opp til å få mer ansvar:
– De som bør delta på kurset, er de som skal ta steget opp til å ta ansvar for en byggeplass, eller få ansvar for en del av anleggsplassen i store prosjekter.
Vil du delta på vårens Anleggslederskole? Frist for påmelding er 7. februar, og kurset starter 25. februar. Klikk her for mer informasjon og påmelding.
Gå til påmelding
