EBAs HMS strategi

Kompetanseheving 

Nødvendig kompetanse i alle ledd er nødvendig for å få til en sikker produksjon. EBA tilbyr både kurs og møteplasser for å heve HMS kompetansen i næringen. Prioriterte tiltak i inneværende strategiperiode er blant annet at:

• EBA skal lansere et oppdatert tilbud om Grunnopplæring i HMS for alle ansatte i næringen, for å heve bransjens sikkerhetskompetanse og unngå skader.
• EBA skal sikre god utrulling av kurset "Farlige mønstre" (grunnleggende sikkerhetskurs) for hele bransjen.

Påvirkning og samarbeid 

EBA har vært en pådriver i arbeidet med å etablere Samarbeid for sikkerhet i bygg og anlegg. Sikkerheten i et hvert prosjekt er avhengig av samarbeid og tillitt mellom aktørene i verdikjeden. Derfor tror EBA at vi oppnår mest ved å være ledende i arbeidet sammen med både kundene og leverandørene våre. EBA stiller med en ressurs som daglig leder i Samarbeid for sikkerhet i bygg og anlegg. Det er et prioritert tiltak i inneværende strategiperiode at

• EBA skal bidra til finansiering av "Samarbeid for sikkerhet i bygg og anlegg" for å styrke sikkerhetsarbeidet gjennom samarbeid.

Standardisering og gode verktøy 

I tillegg til rene kompetansehevende tiltak, utvikler EBA også konkrete verktøy og veiledere for våre medlemmer. Delvis gjennom aktiv deltakelse i SfS BAs arbeid, men også gjennom egne tiltak spesielt rettet mot entreprenørene.

Som et ledd i forbedring av det skadeforebyggende arbeidet ønsker EBAs styre å motivere medlemsbedriftene til å vie oppmerksomhet på alle skader, og i sin rapportering skille på skader med fravær (H1) og totalt antall skader, inklusiv skader der tilrettelagt arbeid er benyttet og/eller medisinsk behandling utført (H2).

Vi må regne med at det i krevende situasjoner oppstår feil. Det er ikke realistisk å anta at alle hendelser kan forhindres. En nullvisjon bør ha som mål at alle dødsfall, livsforandrende skader og tilsvarende alvorlige utfall kan forhindres.

En nullvisjon som bygger på null hendelser, vil ofte ledsages av et definert mål om få eller null personskader.  Hvis dette tallet brukes til å sammenligne avdelinger eller leverandører, kan det føre til uønskede bivirkninger, som underrapportering eller overdrevent fokus på klassifisering. I tillegg vil det føre til at mye av ledelsens oppmerksomhet rettes mot oppfølging av mindre skader – sikkerhetsarbeid som er reaktivt. 

Prioritering av sikkerhetsarbeid handler ikke bare om å endre tankesett, men også hvordan man måler og rapporterer. Vi kan ikke bare måle hva som har skjedd, vi må også måle forhold som sier noe om hva som kan skje.  

Det er derfor et prioritert tiltak i inneværende strategiperiode at:

• EBA skal lage en verktøykasse med proaktive HMS-indikatorer for å sikre bedre kontroll og riktig HMS-arbeid